Program szkolenia

I. Nowelizacja kodeksu pracy – ustawa stażowa– zmiany w okresach wliczanych do uprawnień pracowniczych od 2026 r.

- Ogólny i zakładowy staż pracy, wyjaśnienie pojęć.

II. Katalog nowych okresów aktywności zawodowej wliczanych do stażu pracy. Stan prawny obecny i po nowelizacji.

III. Warunki wliczenia do stażu pracy okresów aktywności zawodowej takich jak:

1. jednoosobowej działalności gospodarczej;
2. umowy zlecenia / umowy o świadczenie usług/umowy agencyjnej;
3. pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej spółdzielni kółek rolniczych;
4. wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej przebytego za granicą;
5. osoba współpracująca.

IV. Jak liczyć staż pracy po uzupełnieniu dokumentów dotyczących stażu pracy?

1. Zasady wydawania zaświadczeń z ZUS:

1. kto będzie mógł złożyć wniosek?
2. procedura uzyskania zaświadczenia;
3. termin wydania zaświadczenia;
4. gdzie przechowywać zaświadczenie (części A czy B akt osobowych)?

2. Zasady dokumentowania okresów zatrudnienia w szczególnych przypadkach:

1. student do 26 r.ż wykonujący pracę na podstawie umowy zlecenia;
2. ulga na start;
3. sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem.

3. Szczególny przypadek udokumentowania pracy za granicą.

1. Czy praca wykonywana za granicą na podstawie umowy o pracę będzie wliczana do stażu pracy w Polsce?
2. Czy pracodawca w Polsce może odmówić uwzględnienia zagranicznego świadectwa pracy?
3. Czy okresy pracy zarobkowej wykonywanej za granicą w formach innych niż umowa o pracę będą zaliczane do stażu pracy w Polsce?

V. Nowe przepisy ustawy stażowej a uprawnienia pracownicze.

- katalog uprawnień, które zależą od stażu pracy: wymiar urlopu wypoczynkowego, dodatek za wysługę lat, nagroda jubileuszowa, dodatkowe roczne wynagrodzenie, dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego po przepracowaniu roku, prawo do emerytury oraz świadczenia przedemerytalnego.

VI. Zakładowy staż pracy i związane z nim uprawnienia:

1. Okres wypowiedzenia.

1. zasady liczenia okresu wypowiedzenia;
2. jak zapisać informacje o okresie wypowiedzenia w informacji z art. 29 par. 3 Kp.?

2. Nagroda jubileuszowa na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych, stanowisko MIPS.

3. Inne uprawnienia: odprawa pośmiertna, odprawa z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn dotyczących pracodawcy, dodatek stażowy regulowany na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych.

VII. Przepisy przejściowe ustalania i dokumentowania stażu pracy:

1. Termin wejścia w życie ustawy dla poszczególnych podmiotów.
2. Warunki wliczenia okresów zatrudnienia sprzed wejścia w życie ustawy.
3. Przeliczenie uprawnień – czy trzeba będzie przeliczać uprawnienia wstecz?